Кадровый семинар
Тема:
«Трудовое зконодательство и кадровое делопроизводство в 2022 году: практикум для работодателей. Основы кадровой безопасности работодателей»
Даты и время проведения:
8 июня 2022 г. с 10.00 до 16:00
Место проведения:
Гостиница «Victoria Palas» Ул. Кр. Набережная, 3
Лектор:
Конюхова Евгения Владимировна (г. Москва) - юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству, автор многочисленных статей и курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству.
План:
1. Изменения 2021-2022, требующие актуализации ЛНА работодателей:
• что проверить в ПВТР в 2022 году;
• новые льготные категории работников при привлечении к сверхурочным, ночным работам, при привлечении к работе в выходные и праздничные дни, при направлении в командировки;
• новые льготы для инвалидов по предоставлению дополнительных отпусков без сохранения заработной платы;
• процедура привлечения льготных категорий работников к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных.
• работа с порталом «Работа в России»;
• новый порядок квотирования рабочих мест для инвалидов, отчет о ЛНА по квотированию рабочих мест.
3. Изменения в проверках ГИТ и основы кадровой безопасности работодателей:
• Основные требования безопасности при заключении гражданско-правовых договоров с физическими лицами.
• Предупреждение основных рисков при оформлении приема на работу (проверка объявлений о вакансии на соответствие требованиям законодательства, законные и общедоступные способы проверки соискателей при приеме на работу, проверка процесса оформления приема на работу от А до Я, типичные нарушения, выявляемые ГИТ и важнейшие действия работодателя в целях профилактики возникновения споров с работниками, практические рекомендации к формулировкам условий в трудовом договоре с работниками).
• Предупреждение рисков при оформлении на работу совместителей, поручении работнику допработы.
• Проверка основных локальных нормативных актов работодателя (ПВТР, положения по оплате труда, персональные данные).
• Предупреждение споров в оформлении труда дистанционных работников, на какие пункты в трудовом договоре с дистанционным работником нужно обратить внимание работодателю, выплата компенсации за использование личного имущества работника.
• Как работодателю защитить свои интересы при направлении работника на обучение за счет своих средств: ученический договор или соглашение об обучении, плюсы и минусы.
• Основы кадровой безопасности при оформлении увольнения работников по наиболее распространенным основаниям: инициатива работника, соглашение сторон, истечение срока трудового договора, дисциплинарное основание увольнения.
4. Ответы на вопросы.
Регламент семинара: 9.00 - 10.00: регистрация участников / 10.00 - 11.30: 1 часть семинара / 11.30 - 11.50: кофе-пауза / 11.50 - 13.20: 2 часть семинара / 13.20 - 14.00: обед в ресторане / 14.00 - 14.15: розыгрыш призов от пратнеров / 14.15 - 16.00: завершающая часть семинара
В семинар входит:
возможность задать вопрос лектору / авторские материалы, подготовленные лектором / электронный сертификат о прослушивании семинара / обед в ресторане
По всем вопросам, а также для записи на семинар обращаться по тел. (8512) 52-05-05 или e-mail: info@consultant30.ru
Фотоотчеты:
