Рекомендации по переводу работников на дистанционный режим
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям незамедлительно перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.
Решение о максимальной численности сотрудников, которых можно перевести на дистанционный режим работы, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможности работодателя и работников.
Работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает локальный нормативный акт о временном переводе людей на дистанционную работу.
Также работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил осуществления электронного документооборота.
"Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19)".