Подписание трудового договора: возможно ли делегировать?
В некоторых случаях в практике трудовых отношений встает вопрос подписания трудового договора представителем работника-дистанционщика, а именно: может ли иное доверненное лицо подписать данный документ за самого работника?
Ответ однозначен: сотрудник не может делегировать кому-либо другому право подписать за него трудовой договор. Даже в том случае, если у человека отсутствует возможность приехать для подписания бумажного договора.
Дело в том, что подписание трудового договора иным лицом вместо работника не предусмотрена Трудовым кодексом.
При этом Минтруд напоминает, что трудовой договор с дистанционщиком можно заключить путем обмена электронными документами.
Письмо Минтруда от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352.
Теги