Предупреждение
  • JUser: :_load: Не удалось загрузить пользователя с ID: 870.
СЕМИНАРЫ
ул.Советской милиции 1 А
+7 (8512) 52-05-05
27 лет опыта

Подход к оплате труда медицинских работников будет изменен

(0 голосов, в среднем 0 из 5)

 

doctorПодход к оплате труда медицинских работников в регионах России вскоре изменится. Письмо о данных преобразованиях было направленно Министром здравоохранения РФ Вероникой Скворцовой главам субъектов РФ.

В ходе ведомственных проверок выявились многочисленные жалобы от граждан. Выяснилось, что в региональных медицинских организациях зарплата одинаково квалифицированных кадров может серьезно различаться. Это связанно с нынешнем подходом к начислению заработной платы - доля оклада составляет всего 30%, а процент стимулирующих выплат достигает 50%. При этом размер последних чаще всего зависит не от продуктивности работника, а от желания руководства.

Данная система требует изменения в сторону увеличения процента оклада ( до 55-60%) в заработной плате, а стимулирующие выплаты должны составлять не более 30%, а также 10-15% структуры з/п составлять компенсационные выплаты с учетом условий труда медработника.

Предлагается уйти от системы начисления зарплаты медработников, где основная доля - стимулирующие выплаты, к системе, где основная доля - оклад.

Даны рекомендации по совершенствованию системы стимулирующих и компенсационных выплат с учетом действующего трудового законодательства.

Предполагается, что введения нового механизма оплаты должно стимулировать приток кадров в медицину и способствовать повышению престижности профессии.

 

Последнее изменениеЧетверг, 05 февраля 2015 16:43
Яндекс.Метрика