Особенности проведения спецоценки для микропредприятий
Утвержденные особенности распространяются не на все микропредприятия, а лишь на те, которые ведут определенные виды деятельности.
В частности, особенности проведения спецоценки касаются организаций и ИП, основным видом деятельности которых является:
- деятельность в области информационных технологий;
- деятельность по операциям с недвижимостью;
- деятельность в области права и бухгалтерского учета.
- рабочих мест работников, профессии/должности/специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение пенсии по старости;
- рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательством и иными НПА предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и/или опасными условиями труда;
- рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной спецоценки были установлены вредные и/или опасные условия труда.
Новые правила вступят в силу 1 марта 2023 года и будут действовать 6 лет – до 1 марта 2029 года.
Приказ Минтруда России от 31.10.2022 N 699н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2022 N 71155).
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс.
Новости Астраханского КонсультантПлюс смотрите также в ВКонтакте, Одноклассниках.
Последнее изменениеВторник, 29 ноября 2022 16:47
Теги