Оплата дня отдыха за работу в выходной
Роструд напоминает, что зарплату за месяц, в котором сотрудник взял отгул за работу в выходной или праздник, нужно выплатить полностью. При этом день отдыха исключают из нормы рабочего времени.
Оплата отгула не зависит от того, в каком месяце сотрудник его использовал.
Ранее аналогичные разъяснения давал Минтруд.
Как оплатить работнику день отдыха за работу в выходной или праздник, подскажет готовое решение.
Письмо Роструда от 17.05.2022 N ПГ/10843-6-1.
Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс.
Новости Астраханского КонсультантПлюс смотрите также в ВКонтакте, Одноклассниках.